Onder artsen die werkzaam zijn in de oncologie is een hoog percentage met burnout gerapporteerd. Eric Daniel Tetzlaff (Fox Chase Cancer Center, Philadelphia PA) en collega’s hebben het voorkomen van burnout onder in de oncologie werkzame physician assistants (PAs) geïnventariseerd. Ze publiceren hun studie online in het Journal of Oncology Practice.¹

Tussen begin september 2015 en eind januari 2016 stuurden de onderzoekers vragenlijsten met de Maslach Burnout Inventory en vragen over tevredenheid met de loopbaan en over de organisatie van het werk aan 855 PAs. Ze kregen 250 bruikbare beantwoorde vragenlijsten terug (respons 29,2%). De gemiddelde leeftijd van de respondenten was 41,8 jaar; ze hadden gemiddeld 9,6 jaar ervaring als PA in oncologie; 88,8% was vrouw; 55,2% werkte in een academisch centrum; 61,2% werkte op een urbane locatie; en 52,8% werkte 41 tot en met 50 uur per week.


Burnout werd gerapporteerd door 34,8% van de PAs, hoge emotionele uitputting coor 30,4%, hoge depersonalisatie door 17,6%, en een lage sense of personal accomplishment door 19,6%. Factoren die in multivariate analyse geassocieerd waren met burnout waren leeftijd, tijd besteed aan indirecte patiëntenzorg, oncologische subspecialiteit, en verhouding met de collaborating physician. Van de respondenten gaf 86,4% aan tevreden te zijn met zijn of haar loopbaan; slechts 3,6% was van plan binnen twee jaar een andere loopbaan te kiezen, en slechts 2% was van plan binnen twee jaar te stoppen met werken.

De onderzoekers concluderen dat ondanks aanzienlijke tevredenheid over de loopbaan toch één op de drie PAs in de oncologie burnout rapporteert.

1.Tetzlaff ED, Hylton HM, DeMora L et al. National study of burnout and career satisfaction among physician assistants in oncology: Implications for team-based care. J Oncol Pract 2017; epub ahead of print